Eine der wichtigsten Aufgaben von Arbeitgebern ist es, mit geeigneten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Denn ein Unternehmen, egal welcher Größenordnung, ist so gesund und leistungsfähig wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zunehmender Fach- und Führungskräftemangel, zunehmende Fehlzeiten durch Burnout und andere psychische Erkrankungen sowie der demographische Wandel machen deutlich: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein entscheidender Erfolgsfaktor moderner, zukunftsweisender Management- und Unternehmensstrategien!

Diese Handlungsfelder zeigen den Bedarf für das 6-Phasen-Gesundheitsmanagement (BGM)